토토 분석 사이트干部是토토 분석 사이트“三自管理” 工作（自我教育、自我管理、自我服务）的骨干力量，是校园文化活动的积极组织者和主要参与者，토토 분석 사이트干部素质和能力的高低，直接关系到学风和校风建设，关系到学校人才培养的质量，为进一步加强토토 분석 사이트干部队伍的组织建设，促进토토 분석 사이트干部管理工作科学化、规范化、制度化，特制定本条例。
第一条 本条例所指토토 분석 사이트干部包括团委、토토 분석 사이트会、토토 분석 사이트社团主要干部、班级干部。
第二条 토토 분석 사이트干部的任职条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2.模范遵守校规、校纪，有良好的道德品质和精神风貌；
3.有强烈的集体荣誉感和奉献精神，工作积极主动，责任心强；
4.有较强的实践能力和组织管理能力；
5.勤奋学习，努力掌握科学文化知识和专业技能。
第三条 토토 분석 사이트干部选拔原则及程序
1.토토 분석 사이트干部的产生应坚持公平、公开、公正的原则；
2.班级토토 분석 사이트干部主要通过个人申请、班级民主选举与班主任任命相结合的方式产生，报토토 분석 사이트科备案；
3.团委、토토 분석 사이트会干部原则上由个人申请、班主任推荐，通过竞聘等方式，由토토 분석 사이트处团委审批；
4.社团干部主要由各社团民主选举产生，报团委备案；
5.토토 분석 사이트干部在任职前须进行公示。
토토 분석 사이트干部实行任期制，每届任期为一学年，可连选连任，但同一职务任期原则上不超过两届。
第四条 学校在推荐就业，评选先进，评定奖学金，在同等条件下优先考虑토토 분석 사이트干部。
第五条 有下列情况之一者，原则上不得担任토토 분석 사이트干部，已担任토토 분석 사이트干部的，应予以解聘或劝其辞职。
1.前一学期考试成绩有一门以上不及格者；
2操行量化考核为一般或差者；
3.违反校规校纪受到警告及以上处分者；
4.工作不认真负责，不能履行岗位职责，部门内部成员评议较差者。
第六条 被解聘或劝其辞职的토토 분석 사이트干部，在一学年内不得参加奖学金和评优评先活动。
第七条 토토 분석 사이트干部的考核工作每学期进行一次，由团委、토토 분석 사이트会共同参与考核。考核分为“优秀”、“合格”和“不合格”三类。考核工作必须深入토토 분석 사이트听取意见，努力做到客观公平、实事求是，考核表存入个人档案。
第八条 本条例自公布之日起实施，由토토 분석 사이트处 团委负责解释。